Die katholische Kirche ist eine grosse Arbeitgeberin. Wie muss sie ihre Qualitäten als Arbeitgeberin entwickeln? Benedikt Jürgens benennt Kompetenz und Offenheit als Chancen für die Kirche als Arbeitgeberin. Die Kirche hat es (auch) als Arbeitgeberin schwer. Seit Jahren kann beobachtet werden, dass sich immer weniger Männer für den Priesterberuf interessieren und entscheiden. Mittlerweile hat die … Kompetenz und Offenheit: Chancen für die Kirche als Arbeitgeberin weiterlesen